REYES LEON CALDERON HILDA MARIBEL (Emisor FEL | 5321687X.X)

Perfil del Emisor FEL REYES LEON CALDERON HILDA MARIBEL - 5321687X.X

NIT 5321687X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Pueden las partes de un contrato de venta estipular el lugar de entrega del bien?

Sí, las partes de un contrato de venta en Guatemala pueden estipular el lugar de entrega del bien vendido. Esto puede ser importante, especialmente en casos de contratos internacionales o cuando el bien debe ser entregado en un lugar específico.

¿Cómo se lleva a cabo la verificación de antecedentes en el sector educativo guatemalteco?

En el sector educativo de Guatemala, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de la experiencia laboral previa en instituciones educativas, la confirmación de credenciales académicas y la evaluación de la idoneidad para trabajar con estudiantes.

¿Cuáles son las regulaciones laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales para los guatemaltecos que residen en Estados Unidos?

Los guatemaltecos que residen en Estados Unidos están sujetos a implicaciones fiscales. Deben presentar declaraciones de impuestos federales y, posiblemente, estatales. Las leyes fiscales pueden afectar la tributación de ingresos, propiedades y activos en ambos países. Buscar asesoramiento fiscal profesional es esencial para comprender y cumplir con las obligaciones fiscales.

¿Cómo se abordan los casos de empleados que se mudan de un trabajo a otro en términos de verificaciones de antecedentes en Guatemala?

En Guatemala, cuando los empleados se mudan de un trabajo a otro, las verificaciones de antecedentes pueden ser necesarias nuevamente, dependiendo de las políticas de la nueva empresa. Cada empleador puede tener sus propios protocolos para evaluar la idoneidad del empleado, incluso si se ha sometido previamente a verificaciones en trabajos anteriores.

¿Cuáles son las implicaciones para las empresas que no cumplen con las regulaciones de prevención del lavado de activos en Guatemala?

Las empresas que no cumplen con las regulaciones de prevención del lavado de activos en Guatemala pueden enfrentar graves consecuencias. Además de sanciones económicas, la reputación de la empresa puede verse afectada, lo que puede resultar en pérdida de clientes y deterioro de la confianza del público. Cumplir con las regulaciones es fundamental para evitar estas implicaciones negativas.

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