REYES REYES XIMENA MARIA (Emisor FEL | 10772526X.X)

Perfil del Emisor FEL REYES REYES XIMENA MARIA - 10772526X.X

NIT 10772526X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Existe alguna regulación específica para la validación de identidad en el ámbito educativo en Guatemala?

En el ámbito educativo en Guatemala, la validación de identidad es importante para garantizar que los estudiantes sean quienes afirman ser. Las instituciones educativas pueden exigir la presentación de documentos de identificación para matriculación y otros trámites académicos.

¿Cómo se abordan los casos de violencia contra comunidades indígenas en el sistema legal guatemalteco?

Los casos de violencia contra comunidades indígenas en el sistema legal guatemalteco se abordan mediante la aplicación de leyes y normativas que buscan proteger sus derechos culturales y territoriales. Existen protocolos para investigar y sancionar actos violentos contra estas comunidades, así como para promover la participación indígena en procesos legales.

¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores que han estado bajo el cuidado de instituciones estatales en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de menores que han estado bajo el cuidado de instituciones estatales en Guatemala implica evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar que la adopción cumpla con los estándares de bienestar del niño. Se busca proporcionar un entorno familiar estable y afectuoso.

¿Cuál es el enfoque legal para garantizar el acceso a la justicia en casos de Derecho de Familia en comunidades indígenas en Guatemala?

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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala, y cómo se garantiza la igualdad de derechos laborales para los trabajadores nacionales y extranjeros?

Guatemala tiene normas laborales que protegen los derechos de los trabajadores migrantes. Estas normas prohíben la discriminación por motivos de nacionalidad y garantizan la igualdad de derechos laborales para los trabajadores nacionales y extranjeros. Los trabajadores migrantes tienen derecho a las mismas condiciones de trabajo, salario y beneficios que los trabajadores locales. Además, las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden tomar medidas en caso de incumplimiento.

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