RIVAS MERIDA SULVIA ARACELY (Emisor FEL | 5661318X.X)

Perfil del Emisor FEL RIVAS MERIDA SULVIA ARACELY - 5661318X.X

NIT 5661318X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Qué información deben recopilar las instituciones financieras durante el proceso de KYC en Guatemala?

Las instituciones financieras en Guatemala deben recopilar información que incluye la identificación del cliente, información financiera, el propósito de la cuenta o transacción, y la fuente de los fondos. Además, deben verificar la precisión de esta información.

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Los contratos de venta de bienes raíces en Guatemala pueden tener implicaciones fiscales, como el pago de impuestos sobre la transferencia de bienes inmuebles. Es importante entender las obligaciones tributarias asociadas a la venta de bienes raíces y asegurarse de cumplir con los requisitos fiscales establecidos por las autoridades guatemaltecas.

¿Qué requisitos y procedimientos existen para la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cuáles son las condiciones bajo las cuales un contrato laboral puede ser terminado por causas justas?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado. Estos procedimientos garantizan que la terminación de contratos laborales se realice de manera justa y transparente.

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El enfoque legal para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de ocupación laboral busca garantizar el bienestar del menor. Los tribunales pueden considerar la capacidad de las parejas para resolver conflictos relacionados con la ocupación laboral y proporcionar un entorno familiar estable y seguro.

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