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¿Se han establecido protocolos específicos para la protección de denunciantes que revelan información sobre lavado de dinero relacionado con personas expuestas políticamente en Guatemala?
En Guatemala, se han establecido protocolos específicos para la protección de denunciantes que revelan información sobre lavado de dinero relacionado con personas expuestas políticamente. Estos protocolos buscan garantizar la seguridad de quienes colaboran con las autoridades y fomentar la denuncia de actividades ilícitas sin temor a represalias.
¿Cómo se fomenta la denuncia de actividades sospechosas según la legislación AML de Guatemala?
La legislación AML de Guatemala fomenta la denuncia de actividades sospechosas al proporcionar canales seguros para que empleados y ciudadanos informen sobre cualquier actividad que pueda estar relacionada con el lavado de dinero.
¿Cómo se abordan las disputas laborales colectivas en Guatemala?
Las disputas laborales colectivas en Guatemala se abordan a través de negociaciones colectivas y, en caso de desacuerdo, se pueden recurrir a la mediación y el arbitraje. Los sindicatos y empleadores pueden celebrar acuerdos colectivos para regular las condiciones de trabajo y los términos de empleo. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a la mediación o el arbitraje como procesos para resolver la disputa. Las autoridades laborales también pueden intervenir en caso de conflictos laborales colectivos.
¿Qué listas de riesgos se utilizan a nivel internacional y regional para la verificación en Guatemala?
A nivel internacional y regional, Guatemala utiliza listas de riesgos proporcionadas por organizaciones como las Naciones Unidas, el Grupo de Acción Financiera (GAFI), el Grupo de Acción Financiera del Caribe (GAFIC) y otras entidades relacionadas con la lucha contra el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo. Estas listas son fundamentales para la identificación de personas o entidades de alto riesgo.
¿Cuáles son los requisitos de debida diligencia para las empresas que operan en zonas de protección ambiental en Guatemala?
Las empresas en zonas de protección ambiental deben cumplir con requisitos específicos de debida diligencia para asegurar prácticas sostenibles y legales.
¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se asegura la confidencialidad y seguridad de los denunciantes?
En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. La confidencialidad y seguridad de los denunciantes se aseguran como parte de estos mecanismos.
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