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¿Qué procedimientos y garantías legales están disponibles para los cómplices durante el proceso judicial en Guatemala?
Los cómplices tienen derecho a un juicio justo, asesoramiento legal, acceso a pruebas y testigos, y a no ser sometidos a tratos crueles o inhumanos. Estas garantías están protegidas por la Constitución de Guatemala y tratados internacionales.
¿Puede un individuo solicitar que se elimine su información de antecedentes judiciales de bases de datos privadas en Guatemala?
Sí, un individuo puede solicitar que se elimine su información de antecedentes judiciales de bases de datos privadas en Guatemala si la información se mantiene sin autorización o si se considera inexacta o perjudicial. Las empresas deben cumplir con estas solicitudes de acuerdo con las leyes de privacidad.
¿Cuáles son las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala?
Las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala pueden incluir multas y otras medidas disciplinarias. La legislación laboral prohíbe la discriminación basada en género, origen étnico, religión u otros factores, y establece consecuencias para quienes la practiquen.
¿Cuál es el papel de las empresas guatemaltecas en la promoción de la diversidad e inclusión, y cómo se relaciona con el cumplimiento normativo?
Las empresas guatemaltecas tienen un papel importante en promover la diversidad e inclusión. Esto se vincula con el cumplimiento normativo al respetar leyes que prohíben la discriminación y al adoptar prácticas inclusivas que fomenten la equidad en el empleo, asegurando así el cumplimiento de regulaciones antidiscriminatorias.
¿Qué regulaciones se aplican a la digitalización y archivo de expedientes judiciales en Guatemala?
La digitalización y archivo de expedientes judiciales en Guatemala están regulados por la Ley de Digitalización y Archivo de Documentos, que establece los requisitos para la preservación y autenticación de documentos electrónicos, incluyendo expedientes judiciales.
¿Existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de empleados extranjeros en Guatemala?
Las regulaciones para la verificación de antecedentes de empleados extranjeros en Guatemala pueden variar y podrían incluir requisitos adicionales, como la verificación de permisos de trabajo y antecedentes en sus países de origen. Es importante cumplir con las leyes migratorias y de empleo aplicables.
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