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¿Qué medidas específicas deben tomar las empresas no financieras en la prevención del lavado de activos en Guatemala?
Las empresas no financieras, como casinos, joyerías y actividades comerciales de alto riesgo, también están sujetas a regulaciones de prevención del lavado de activos en Guatemala. Deben implementar programas de cumplimiento, realizar debida diligencia del cliente y reportar operaciones sospechosas.
¿Qué derechos tiene un arrendatario si la propiedad arrendada sufre daños que no son culpa suya?
Si la propiedad arrendada sufre daños que no son culpa del arrendatario, este tiene el derecho de notificar al arrendador y solicitar las reparaciones necesarias. El arrendador tiene la responsabilidad de llevar a cabo las reparaciones, a menos que el contrato disponga lo contrario. Si el arrendador no cumple, el arrendatario puede buscar asistencia legal para resolver la situación.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala, y cómo se regulan las condiciones de los trabajadores que realizan sus labores de forma remota?
El trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a distancia tengan condiciones laborales adecuadas y derechos protegidos.
¿Existe una definición clara de "persona políticamente expuesta" (PEP) en la legislación AML de Guatemala?
Sí, la legislación AML de Guatemala proporciona una definición clara de "persona políticamente expuesta" (PEP), incluyendo a funcionarios gubernamentales y personas con cargos públicos relevantes, así como a sus familiares cercanos y asociados.
¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la protección de los derechos de las personas LGBT+ en el sistema legal?
La política de Guatemala en relación con la protección de los derechos de las personas LGBT+ se centra en garantizar la igualdad y no discriminación en el sistema legal. Esto puede incluir medidas para prevenir y sancionar la discriminación basada en la orientación sexual e identidad de género, así como promover la inclusión y el respeto a los derechos de la comunidad LGBT+. Conocer estas políticas es esencial para abogar por la protección de los derechos de las personas LGBT+ en el contexto legal guatemalteco.
¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el sector de la construcción en Guatemala?
En el proceso de contratación de personal en el sector de la construcción en Guatemala, se suele llevar a cabo la verificación de antecedentes para garantizar la seguridad y la idoneidad de los trabajadores, especialmente en proyectos de gran envergadura.
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