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¿Cuáles son las regulaciones en Guatemala que definen el estatus de "persona expuesta políticamente"?
El estatus de "persona expuesta políticamente" en Guatemala puede estar definido por regulaciones específicas en leyes relacionadas con la prevención del lavado de dinero y la financiación del terrorismo. Estas regulaciones establecen los criterios y las categorías de personas que se consideran expuestas políticamente y están sujetas a medidas especiales en términos de debida diligencia financiera.
¿Cuál es el papel de la tecnología en la modernización de la gestión de expedientes judiciales en Guatemala?
La tecnología desempeña un papel fundamental en la modernización de la gestión de expedientes judiciales en Guatemala. La implementación de sistemas digitales y herramientas tecnológicas busca mejorar la eficiencia, la accesibilidad y la integridad de la documentación judicial, facilitando la transición hacia expedientes electrónicos.
¿Pueden las partes utilizar la mediación como método de resolución de disputas en contratos de venta en Guatemala?
Sí, las partes pueden utilizar la mediación como método de resolución de disputas en contratos de venta en Guatemala. La mediación es un proceso voluntario en el cual un tercero imparcial ayuda a las partes a llegar a un acuerdo mutuo, pero no tiene poder vinculante.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de personas mayores en Guatemala?
Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de personas mayores establecen criterios y evaluaciones para garantizar la idoneidad del adoptante y la protección del bienestar del menor.
¿Existen excepciones a los requisitos de KYC en Guatemala?
Existen excepciones limitadas a los requisitos de KYC en casos específicos, como transferencias de bajo monto o ciertos tipos de cuentas, pero estas excepciones están reguladas y supervisadas para evitar abusos.
¿Puede un empleador guatemalteco contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes?
Sí, un empleador guatemalteco puede contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes, siempre que cumpla con los procedimientos legales y obtenga los permisos correspondientes. Las leyes migratorias y laborales establecen los requisitos para la contratación de empleados extranjeros en Guatemala.
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