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¿Qué información se incluye en el reverso del DPI?
En el reverso del DPI, se encuentra impreso el número de identificación tributaria (NIT) del titular, así como una copia de la fotografía delantera y la firma del titular. El NIT es importante para cuestiones fiscales y comerciales, mientras que la fotografía y la firma proporcionan autenticidad al documento.
¿Cómo se resuelven las disputas relacionadas con la renta o los pagos en un contrato de arrendamiento en Guatemala?
Las disputas relacionadas con la renta o los pagos en un contrato de arrendamiento en Guatemala se pueden resolver a través de negociaciones entre las partes. En caso de desacuerdo, las partes pueden recurrir a mediación o, en última instancia, a la vía judicial para resolver la disputa y asegurar el cumplimiento del contrato.
¿Qué tipos de documentos de identificación son aceptables en el proceso de KYC en Guatemala?
En el proceso de KYC en Guatemala, se aceptan varios tipos de documentos de identificación, entre ellos: <ul><li>Cédula de vecindad.</li><li>Pasaporte guatemalteco.</li><li>Tarjeta de identificación tributaria (NIT).</li><li>Licencia de conducir.</li><li>Tarjeta de residente temporal o permanente.</li></ul>Estos documentos son utilizados para verificar la identidad del cliente durante el proceso KYC.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de prevención del bullying en Guatemala?
Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de prevención del bullying en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno seguro y afectivo. Se garantiza que la experiencia en programas de prevención del bullying sea aplicada en el cuidado y protección del niño adoptado.
¿Cuál es el marco legal para la adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de educación en prevención del abuso infantil en el ámbito cultural?
La adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de educación en prevención del abuso infantil en el ámbito cultural se encuentra respaldada por un marco legal específico. Este marco evalúa la experiencia y capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno familiar seguro y protector, especialmente en contextos culturales, y prevenir cualquier forma de abuso hacia el niño adoptado.
¿Puede un empleador realizar verificaciones de antecedentes continuas durante el empleo en Guatemala?
Sí, un empleador en Guatemala puede realizar verificaciones de antecedentes continuas durante el empleo, pero generalmente se requiere el consentimiento del empleado. Esto puede ser parte de las políticas de seguridad y cumplimiento de la empresa para garantizar la confiabilidad y adecuación continua de los empleados.
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