ROJAS CHINCHILLA ANGEL AUGUSTO (Emisor FEL | 471104X.X)

Perfil del Emisor FEL ROJAS CHINCHILLA ANGEL AUGUSTO - 471104X.X

NIT 471104X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se penaliza el delito de homicidio en Guatemala?

El homicidio en Guatemala puede estar penado con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la acción de quitar la vida a otra persona, protegiendo el derecho fundamental a la vida y la seguridad de las personas.

¿Cuál es la definición de "transacciones sospechosas" según la legislación guatemalteca?

Se consideran transacciones sospechosas aquellas que podrían estar relacionadas con actividades ilícitas o lavado de dinero.

¿Qué consecuencias legales puede enfrentar un deudor de impuestos en Guatemala?

Un deudor de impuestos en Guatemala puede enfrentar consecuencias legales que incluyen acciones de cobro, embargos, multas, recargos e incluso acciones judiciales. Las autoridades fiscales pueden recurrir a medidas legales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y la recuperación de los montos adeudados.

¿Cuáles son los derechos de los padres no custodios en Guatemala?

Los padres no custodios en Guatemala tienen derechos de visita y contacto con sus hijos, a menos que se demuestre que representan un peligro para los menores. El incumplimiento de las visitas puede llevar a sanciones legales.

¿Qué es el "cliente políticamente expuesto" (PEP) y cómo se relaciona con la verificación en listas de riesgos en Guatemala?

Un "cliente políticamente expuesto" (PEP) es una persona que ocupa o ha ocupado una posición política prominente. En Guatemala, los PEP se consideran de alto riesgo en el contexto de la verificación en listas de riesgos debido a su mayor potencial de involucramiento en actividades ilícitas. Por lo tanto, se requiere una debida diligencia adicional al verificar a los PEP.

¿Qué derechos laborales están protegidos por la legislación guatemalteca?

La legislación guatemalteca protege una amplia gama de derechos laborales, que incluyen el derecho a un salario justo, el derecho a condiciones de trabajo seguras y saludables, el derecho a la sindicalización, el derecho a vacaciones pagadas, entre otros. También se protegen derechos específicos para grupos vulnerables, como mujeres embarazadas y personas con discapacidad.

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