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¿Pueden las partes en un proceso judicial solicitar la destrucción de un expediente una vez que se ha resuelto el caso en Guatemala?
En algunos casos, las partes involucradas en un proceso judicial en Guatemala pueden solicitar la destrucción de un expediente una vez que se ha resuelto el caso. Sin embargo, esta solicitud puede estar sujeta a ciertos criterios y aprobaciones judiciales para asegurar la integridad del registro histórico.
¿Cómo pueden las empresas guatemaltecas equilibrar eficazmente el cumplimiento normativo y la competitividad en el mercado?
Las empresas guatemaltecas pueden equilibrar eficazmente el cumplimiento normativo y la competitividad adoptando enfoques proactivos. Esto implica incorporar prácticas de cumplimiento en la estrategia empresarial, mejorar la eficiencia operativa, participar en iniciativas de responsabilidad social y mantenerse actualizadas sobre regulaciones que afectan su industria.
¿Cuál es la responsabilidad de un empleado en la divulgación de su historial laboral durante una verificación de antecedentes?
Los empleados tienen la responsabilidad de proporcionar información precisa y completa durante una verificación de antecedentes. Proporcionar información falsa puede tener consecuencias.
¿Cuáles son las regulaciones en cuanto a la publicidad y promoción en contratos de venta en Guatemala?
Las regulaciones en cuanto a la publicidad y promoción en contratos de venta en Guatemala buscan garantizar que la información proporcionada al consumidor sea precisa y no engañosa. Los vendedores deben cumplir con normativas que prohíban prácticas publicitarias desleales y asegurar que la publicidad refleje de manera precisa los términos del contrato.
¿Qué es el "enfoque basado en riesgos" en la verificación en listas de riesgos en Guatemala?
El "enfoque basado en riesgos" es un enfoque flexible que se utiliza en la verificación en listas de riesgos en Guatemala. Implica la identificación y gestión de los riesgos de manera proporcional a la magnitud de los riesgos identificados, en lugar de aplicar medidas uniformes a todas las transacciones. Esto permite un uso eficiente de los recursos y una mayor efectividad en la prevención.
¿Cuáles son las implicaciones legales de no llevar a cabo verificaciones de antecedentes en ciertos puestos de trabajo en Guatemala?
Las implicaciones legales de no llevar a cabo verificaciones de antecedentes en ciertos puestos de trabajo en Guatemala pueden ser significativas. Si un empleado causa daño o perjuicio y no se realizaron las verificaciones de antecedentes adecuadas, la empresa podría enfrentar responsabilidad legal. Cumplir con procesos de contratación rigurosos ayuda a mitigar riesgos legales.
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