ROSALES ESCALERA SUSAN YOJANA (Emisor FEL | 6702376X.X)

Perfil del Emisor FEL ROSALES ESCALERA SUSAN YOJANA - 6702376X.X

NIT 6702376X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Qué sucede si un cómplice se arrepiente y coopera con la investigación?

Si un cómplice se arrepiente y coopera con la investigación, su colaboración puede considerarse al momento de determinar su pena. Esto puede conducir a una reducción de la misma.

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Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de prevenir riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro. Esto implica la identificación y mitigación de riesgos, la implementación de medidas de seguridad y la provisión de equipo de protección personal. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas obligaciones y pueden imponer sanciones en caso de incumplimiento.

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Los trabajadores guatemaltecos en Estados Unidos tienen derechos laborales específicos. Estos incluyen el derecho a salarios justos, condiciones laborales seguras y protección contra la discriminación en el empleo. Las leyes laborales federales y estatales brindan salvaguardias, y las denuncias por violaciones pueden presentarse ante agencias como el Departamento de Trabajo.

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El registro de entidades no lucrativas en Guatemala es un mecanismo para identificar y supervisar a estas organizaciones. La relación con la prevención del lavado de activos radica en la necesidad de garantizar que estas entidades no se utilicen indebidamente para actividades ilícitas, promoviendo la transparencia y responsabilidad.

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