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¿Se aplican sanciones por incumplimiento de los requisitos de KYC en Guatemala?
Sí, las instituciones financieras que no cumplen con los requisitos de KYC en Guatemala pueden enfrentar sanciones que incluyen multas y la revocación de licencias. Esto es parte de las medidas para garantizar el cumplimiento y prevenir el lavado de dinero.
¿Qué medidas de protección deben tener en cuenta las partes en contratos de venta internacionales en Guatemala?
Las partes en contratos de venta internacionales en Guatemala deben considerar medidas de protección, como la elección de ley, el uso de términos Incoterms, la consideración de arbitraje internacional y la revisión minuciosa de los términos del contrato antes de la firma. La asesoría legal especializada es fundamental en contratos internacionales.
¿Cuál es el papel de las cámaras de comercio en contratos de venta internacional en Guatemala?
Las cámaras de comercio en contratos de venta internacional en Guatemala desempeñan un papel importante al ofrecer servicios de mediación, arbitraje y facilitar la resolución de disputas entre las partes. Pueden proporcionar un marco neutral y eficiente para resolver conflictos comerciales.
¿Cuál es el proceso para solicitar una Visa EB-5 para inversionistas en Estados Unidos como guatemalteco?
Los guatemaltecos que desean invertir y obtener una Visa EB-5 en Estados Unidos deben realizar una inversión significativa en un proyecto comercial que cumpla con ciertos requisitos. El proceso implica presentar una petición de inmigrante y demostrar la inversión requerida y la creación de empleo.
¿Cuáles son los requisitos de debida diligencia para las empresas que operan en zonas de protección ambiental en Guatemala?
Las empresas en zonas de protección ambiental deben cumplir con requisitos específicos de debida diligencia para asegurar prácticas sostenibles y legales.
¿Cómo se abordan las quejas de discriminación en los procesos de selección en Guatemala?
Las quejas de discriminación en los procesos de selección en Guatemala se pueden abordar presentando denuncias ante las autoridades laborales competentes. Los candidatos afectados pueden buscar asesoría legal y recurrir a instancias formales para que se investiguen las denuncias y se tomen las medidas necesarias para prevenir la discriminación.
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