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¿Cuál es la diferencia entre una orden de manutención y un acuerdo extrajudicial en Guatemala?
Una orden de manutención en Guatemala es emitida por un tribunal y tiene fuerza legal, mientras que un acuerdo extrajudicial es un acuerdo entre las partes involucradas sin intervención judicial. Ambos pueden establecer obligaciones de manutención, pero difieren en su origen y aplicación.
¿Qué tipos de documentos de identificación son aceptables en el proceso de KYC en Guatemala?
En el proceso de KYC en Guatemala, los tipos de documentos de identificación aceptables incluyen: <ul><li>Cédula de identificación personal.</li><li>Pasaporte.</li><li>Documento nacional de identificación.</li><li>En algunos casos, licencia de conducir.</li></ul>Estos documentos deben ser válidos, estar actualizados y contener información verificable sobre la identidad del cliente.
¿Existe una edad mínima o máxima para ser contratado en Guatemala?
En Guatemala, no hay una edad mínima o máxima específica para ser contratado, pero las leyes laborales prohíben la explotación laboral de menores de 14 años y establecen restricciones para el trabajo de menores de 18 años. La edad para jubilación y retiro varía según el sistema de seguridad social y las políticas de cada empleador.
¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de normativas AML en Guatemala?
Las sanciones pueden incluir multas, cancelación de licencias y penas de prisión, dependiendo de la gravedad de la violación a las normativas AML.
¿Cuál es el proceso legal para la determinación de la capacidad parental en casos de disputa en Guatemala?
El proceso legal para la determinación de la capacidad parental en casos de disputa implica evaluaciones por parte de profesionales, como psicólogos y trabajadores sociales. Los tribunales consideran estos informes para tomar decisiones en el mejor interés del menor.
¿Cuál es el papel de la Contraloría General de Cuentas en la supervisión de contratistas en Guatemala?
La Contraloría General de Cuentas en Guatemala juega un papel fundamental en la supervisión de contratistas al realizar auditorías y revisiones de procesos de contratación. Su función incluye evaluar el uso eficiente de recursos, verificar la legalidad de contratos y prevenir prácticas irregulares en la ejecución de proyectos.
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