SAGUI GARCIA GOMEZ DEHIRY SUCELY (Emisor FEL | 1437024X.X)

Perfil del Emisor FEL SAGUI GARCIA GOMEZ DEHIRY SUCELY - 1437024X.X

NIT 1437024X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la responsabilidad social empresarial (RSE) en Guatemala?

El cumplimiento normativo y la responsabilidad social empresarial están interconectados en Guatemala. Cumplir con las leyes y normativas locales es una parte esencial de la RSE, y las empresas guatemaltecas pueden demostrar su compromiso con la sociedad al integrar prácticas éticas y sostenibles en su cumplimiento normativo.

¿Cuáles son los trámites necesarios para solicitar una exención de impuestos en Guatemala y las situaciones aplicables?

Los trámites para solicitar una exención de impuestos en Guatemala incluyen presentar documentación que respalde la situación específica que da lugar a la exención ante la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT). Estos trámites aplican en situaciones particulares, como exenciones por importación de bienes específicos.

¿Cómo se gestionan las verificaciones de antecedentes en organizaciones sin fines de lucro en Guatemala?

En organizaciones sin fines de lucro en Guatemala, las verificaciones de antecedentes se gestionan de manera similar a las empresas con fines de lucro. Los empleadores de organizaciones sin fines de lucro deben seguir procesos éticos y respetar los derechos de los candidatos, garantizando que la información se utilice de manera justa y equitativa en el proceso de toma de decisiones.

¿Puede un contratista sancionado en Guatemala volver a trabajar en el futuro?

La posibilidad de que un contratista sancionado en Guatemala pueda volver a trabajar en el futuro depende de la gravedad de la sanción y de las regulaciones específicas aplicables. En algunos casos, una vez que se cumplan los requisitos o se haya pasado un período de sanción, un contratista puede volver a trabajar y participar en licitaciones. Sin embargo, es importante que la empresa o individuo demuestre una mejora en su conducta y cumpla con los términos de la sanción.

¿Cuáles son las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala?

Las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala pueden incluir medidas administrativas, multas y otras penalizaciones. La legislación laboral busca garantizar la igualdad de oportunidades y trato para todos los candidatos, y aquellos que violen estas normativas pueden enfrentar consecuencias legales.

¿Qué responsabilidades tienen los contadores y asesores fiscales en el cumplimiento de las obligaciones tributarias de sus clientes en Guatemala?

Los contadores y asesores fiscales en Guatemala tienen la responsabilidad de asesorar a sus clientes sobre las obligaciones tributarias, mantener registros precisos, presentar declaraciones de impuestos de manera correcta y oportuna, y garantizar el cumplimiento normativo para evitar sanciones.

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