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¿Cuál es el procedimiento para la ejecución forzada de un contrato de venta en caso de incumplimiento en Guatemala?
En caso de incumplimiento de un contrato de venta en Guatemala, el procedimiento para la ejecución forzada puede implicar acciones legales para hacer cumplir las obligaciones establecidas en el contrato. Esto puede incluir demandas judiciales, medidas cautelares y otros recursos legales para garantizar que la parte afectada reciba la compensación o el cumplimiento adecuado.
¿Qué derechos tienen los contratistas durante una investigación de sanción en Guatemala?
Durante una investigación de sanción en Guatemala, los contratistas tienen derechos fundamentales, como el derecho a ser informados de las acusaciones, el derecho a presentar pruebas y argumentos en su defensa, y el derecho a un proceso imparcial. Estos derechos buscan asegurar que los contratistas sean tratados de manera justa durante el proceso de determinación de sanciones.
¿Cuál es el proceso de revisión de auditoría en la prevención del lavado de activos en Guatemala?
El proceso de revisión de auditoría implica una revisión independiente y periódica de los procedimientos y controles de prevención del lavado de activos de una entidad regulada en Guatemala. Esta revisión evalúa la efectividad de las medidas implementadas y busca identificar áreas de mejora.
¿Cuál es la diferencia entre evasión fiscal y elusión fiscal y cómo se tratan en los antecedentes fiscales en Guatemala?
La evasión fiscal y la elusión fiscal son conceptos distintos en Guatemala. La evasión implica la omisión intencional de pagar impuestos mediante prácticas ilegales, mientras que la elusión involucra estrategias legales para minimizar la carga fiscal. Ambos son considerados en los antecedentes fiscales, pero la evasión puede resultar en sanciones más severas. La elusión, siempre que sea legal, es una práctica aceptada.
¿Qué regulaciones existen para la selección de personal en el ámbito de la seguridad privada en Guatemala?
En el ámbito de la seguridad privada en Guatemala, la selección de personal puede estar sujeta a regulaciones específicas para garantizar la idoneidad y la integridad de los empleados encargados de la seguridad. Pueden aplicarse requisitos adicionales en relación con la formación y la verificación de antecedentes.
¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?
Los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección, siempre y cuando cumplan con los principios de proporcionalidad y no discriminación. Las pruebas deben estar relacionadas directamente con las funciones del puesto y deben realizarse respetando la privacidad y dignidad del candidato.
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