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¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueven estas normas en el ámbito laboral?
Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.
¿Existen restricciones legales para la verificación de antecedentes en candidatos con discapacidades en Guatemala?
En Guatemala, la verificación de antecedentes debe llevarse a cabo sin discriminación, y existen regulaciones que prohíben la discriminación basada en discapacidad. Sin embargo, la información obtenida durante las verificaciones debe ser relevante para el trabajo, y se deben tomar medidas para garantizar la igualdad de oportunidades para candidatos con discapacidades.
¿Qué sucede si un arrendatario no paga la renta en Guatemala?
Si un arrendatario no paga la renta en Guatemala, el arrendador tiene derecho a tomar acciones legales para hacer cumplir el pago. Esto puede incluir notificaciones formales, cargos adicionales por pagos atrasados y, en última instancia, la terminación del contrato de arrendamiento si persisten los incumplimientos. Las regulaciones locales pueden establecer plazos y procedimientos específicos para estas situaciones.
¿Existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de empleados extranjeros en Guatemala?
Sí, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de empleados extranjeros en Guatemala. Estas regulaciones pueden incluir requisitos adicionales, como la validación de antecedentes en el país de origen y la coordinación con autoridades internacionales. La verificación de antecedentes de empleados extranjeros se realiza de acuerdo con las leyes laborales y de inmigración aplicables en Guatemala.
¿Qué información debe incluirse en los informes de transacciones sospechosas en Guatemala?
Deben contener detalles sobre la transacción y la identidad del cliente, entre otra información relevante.
¿Qué plazos se establecen para la conservación de expedientes judiciales en Guatemala?
Los plazos para la conservación de expedientes judiciales en Guatemala pueden variar según el tipo de caso y la jurisdicción. En general, se busca conservar los expedientes durante un período razonable, pero pueden existir normativas específicas para casos de mayor complejidad.
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