SANDOVAL LOPEZ JUAN (Emisor FEL | 2342454X.X)

Perfil del Emisor FEL SANDOVAL LOPEZ JUAN - 2342454X.X

NIT 2342454X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la relación entre la financiación del terrorismo y el lavado de activos en Guatemala?

Existe una estrecha relación entre la financiación del terrorismo y el lavado de activos. Muchas veces, las mismas redes se utilizan para ambos propósitos. La legislación guatemalteca aborda estas dos amenazas de manera integral para garantizar una lucha efectiva contra ambas.

¿Puede un cómplice ser juzgado por un delito más grave que el autor?

En Guatemala, la responsabilidad penal del cómplice suele estar vinculada al delito principal. Sin embargo, la legislación podría contemplar circunstancias en las que un cómplice pueda ser juzgado por un delito más grave si su participación contribuye significativamente a ese delito.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para puestos de seguridad en el sector privado en Guatemala?

Para puestos de seguridad en el sector privado en Guatemala, las verificaciones de antecedentes son fundamentales. Se pueden llevar a cabo evaluaciones exhaustivas, incluyendo antecedentes penales y referencias laborales, para garantizar la integridad y confiabilidad de los individuos responsables de la seguridad.

¿Qué medidas se han tomado para garantizar la imparcialidad de los jueces y magistrados en casos penales en Guatemala?

Se han implementado medidas para garantizar la imparcialidad de los jueces y magistrados en casos penales en Guatemala, incluyendo capacitación en ética judicial, supervisión de su desempeño y sistemas de evaluación de su imparcialidad.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el acoso y la discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se garantiza un entorno laboral libre de estas prácticas?

La legislación guatemalteca prohíbe el acoso y la discriminación laboral. Los trabajadores tienen el derecho a un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación basada en motivos como el género, la edad, la raza o la orientación sexual. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales si creen que han sido víctimas de acoso o discriminación. Estas normas buscan garantizar la igualdad y el respeto en el ámbito laboral.

¿Cuáles son las regulaciones sobre la subarrendación de una parte de la propiedad arrendada en Guatemala?

Las regulaciones sobre la subarrendación de una parte de la propiedad arrendada deben estar claramente establecidas en el contrato en Guatemala. Esto puede incluir la aprobación previa del arrendador, las condiciones para la subarrendación y cualquier cambio en los términos del contrato como resultado de la subarrendación. Es esencial que estas regulaciones se comuniquen claramente para evitar malentendidos y garantizar el cumplimiento del contrato.

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