SANTIAGO RAMIREZ IRMA ARACELY (Emisor FEL | 6166671X.X)

Perfil del Emisor FEL SANTIAGO RAMIREZ IRMA ARACELY - 6166671X.X

NIT 6166671X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en tecnologías de la información?

El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en tecnologías de la información se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de tecnologías de la información. Las empresas de consultoría en TI pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.

¿Cómo se regula la protección de datos personales en Guatemala en relación con la validación de identidad?

En Guatemala, la protección de datos personales en relación con la validación de identidad está regulada por leyes y normativas específicas. El país busca salvaguardar la privacidad de los ciudadanos, estableciendo medidas que controlan la recopilación, procesamiento y almacenamiento de información personal durante los procesos de validación de identidad. Estas regulaciones buscan equilibrar la necesidad de validación con la protección de la privacidad individual.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar la revisión de un expediente judicial en casos de presunta corrupción en Guatemala?

El procedimiento para solicitar la revisión de un expediente judicial en casos de presunta corrupción en Guatemala implica presentar una solicitud ante el tribunal competente. La revisión se realiza de acuerdo con los procesos legales establecidos y puede implicar medidas adicionales para garantizar la transparencia y la integridad en casos sensibles relacionados con corrupción.

¿Qué responsabilidades tienen los empleadores al verificar los antecedentes disciplinarios de sus empleados en Guatemala?

Los empleadores en Guatemala tienen la responsabilidad de verificar los antecedentes disciplinarios de sus empleados en ciertos sectores o profesiones reguladas. Esto implica consultar a las entidades reguladoras o colegios profesionales pertinentes para asegurarse de que los empleados no tengan sanciones disciplinarias que puedan afectar su idoneidad para el trabajo. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones y procedimientos establecidos para la verificación de antecedentes disciplinarios.

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En Guatemala, la patria potestad se establece automáticamente cuando los padres están casados. En caso de divorcio o separación, se otorga a uno de los padres o se comparte de acuerdo con lo que el juez determine, siempre considerando el interés superior del menor.

¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la hotelería y el turismo en Guatemala?

En el ámbito de la hotelería y el turismo en Guatemala, la verificación de antecedentes puede centrarse en la experiencia laboral en el sector, habilidades específicas relacionadas con el servicio al cliente y la integridad del personal que trabajará en entornos turísticos. Esto es esencial para mantener altos estándares de servicio y seguridad para los visitantes.

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