SANTIZO PELICO YUSELFI JULISA CONSUELO (Emisor FEL | 8371835X.X)

Perfil del Emisor FEL SANTIZO PELICO YUSELFI JULISA CONSUELO - 8371835X.X

NIT 8371835X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de registro de una empresa en Guatemala en relación con los antecedentes fiscales?

El proceso de registro de una empresa en Guatemala implica la presentación de diversos documentos ante la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT). Esto incluye la obtención del Número de Identificación Tributaria (NIT) y el Registro de Información Fiscal (RIF). Cumplir con estos requisitos es esencial para mantener buenos antecedentes fiscales.

¿Cómo se pueden corregir errores o inconsistencias en los antecedentes fiscales en Guatemala?

Corregir errores o inconsistencias en los antecedentes fiscales en Guatemala requiere seguir procedimientos específicos. Los contribuyentes pueden presentar recursos, como recursos de revocatoria, ante la SAT para corregir información incorrecta. También pueden cooperar con la SAT durante auditorías para rectificar errores y garantizar la precisión de los antecedentes fiscales.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de prevención del acoso laboral en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de prevención del acoso laboral en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno familiar que promueva la salud emocional y evite el acoso. Se garantiza que la experiencia en programas de prevención del acoso laboral sea aplicada en el cuidado y protección del niño adoptado.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores en caso de despido?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado para proteger los derechos de los trabajadores.

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que han participado en programas de promoción de la salud sexual y reproductiva?

La adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que han participado en programas de promoción de la salud sexual y reproductiva se regula legalmente. Se evalúa la experiencia y capacidad de los adoptantes para brindar un entorno familiar que promueva la salud sexual y reproductiva, así como el respeto a la autonomía del niño en la toma de decisiones sobre su cuerpo.

¿Cómo se protege la información confidencial en los informes de transacciones sospechosas?

La legislación AML guatemalteca establece medidas para garantizar la confidencialidad de la información en los informes, protegiendo la identidad de los informantes y la integridad de la investigación.

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