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¿Existen programas de capacitación específicos para profesionales que manejan casos relacionados con personas expuestas políticamente en Guatemala?
Sí, existen programas de capacitación específicos para profesionales que manejan casos relacionados con personas expuestas políticamente en Guatemala. Estos programas abordan aspectos como la identificación de riesgos, los procedimientos de debida diligencia mejorada y la actualización sobre regulaciones relevantes, garantizando que el personal esté bien preparado para abordar casos en este ámbito.
¿Qué derechos y protecciones tienen los candidatos en caso de discriminación en un proceso de selección?
Los candidatos en Guatemala tienen el derecho de no ser discriminados durante un proceso de selección. En caso de discriminación, los afectados pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales correspondientes, buscando protección y reparación por posibles perjuicios. Las leyes laborales buscan prevenir y sancionar prácticas discriminatorias.
¿Puede un cómplice alegar desconocimiento de la ilegalidad del acto para eximirse de responsabilidad?
En general, alegar desconocimiento de la ilegalidad no exime al cómplice de responsabilidad penal. La legislación guatemalteca considera que se debe actuar con dolo, lo que implica conocimiento y voluntariedad en la colaboración.
¿Puede un ciudadano guatemalteco solicitar un DPI en un consulado o embajada si reside en el extranjero?
Sí, los ciudadanos guatemaltecos que residen en el extranjero pueden solicitar o renovar su DPI a través de consulados y embajadas de Guatemala. Deben seguir los procedimientos establecidos por el Registro Nacional de las Personas (RENAP) en el extranjero.
¿Qué es un programa de cumplimiento en el contexto de la prevención del lavado de activos en Guatemala?
Un programa de cumplimiento es un conjunto de políticas, procedimientos y medidas que las entidades reguladas en Guatemala implementan para prevenir el lavado de activos. Estos programas están diseñados para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y la detección de operaciones sospechosas.
¿Cómo se gestionan las obligaciones fiscales de los empleadores en relación con los impuestos sobre la nómina en Guatemala?
Los empleadores en Guatemala tienen la responsabilidad de retener y declarar impuestos sobre la nómina de sus empleados. Esto incluye la retención y pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y las contribuciones al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) en tiempo y forma.
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