SANTOS SANCHEZ REYNER GUILLERMO (Emisor FEL | 3014442X.X)

Perfil del Emisor FEL SANTOS SANCHEZ REYNER GUILLERMO - 3014442X.X

NIT 3014442X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el papel de las auditorías independientes en la verificación de la efectividad de los programas de debida diligencia de las empresas guatemaltecas?

Las auditorías independientes ofrecen una evaluación objetiva de los programas de debida diligencia, asegurando la conformidad con normativas y proporcionando recomendaciones para mejoras continuas.

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Las adopciones de menores que han perdido a ambos padres en Guatemala se abordan legalmente mediante procesos específicos. Se busca evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar un entorno familiar estable para el niño que ha experimentado la pérdida de sus dos progenitores.

¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de transporte de carga?

El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de transporte de carga se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y transporte de carga. Las empresas de transporte de carga pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.

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Las agencias de seguridad privada en Guatemala tienen la responsabilidad de llevar a cabo la verificación de antecedentes de su personal de acuerdo con las regulaciones aplicables. Esto es esencial para garantizar la integridad y la idoneidad de los empleados de seguridad.

¿Existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de empleados extranjeros en Guatemala?

En Guatemala, no existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de empleados extranjeros. Los mismos procedimientos de verificación se aplican a todos los candidatos y empleados, independientemente de su nacionalidad. Es importante que los empleadores cumplan con las regulaciones de protección de datos personales al realizar verificaciones, independientemente de la nacionalidad de los empleados.

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