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¿Qué leyes guatemaltecas rigen la protección de datos personales en el contexto de la verificación de antecedentes?
La protección de datos personales en el contexto de la verificación de antecedentes en Guatemala se rige por la Ley de Protección de Datos Personales, que establece principios y requisitos para el tratamiento de datos personales, incluyendo los recopilados durante la verificación.
¿Qué requisitos se aplican a la selección de personal en el sector de la construcción en Guatemala?
En el sector de la construcción en Guatemala, los requisitos para la selección de personal pueden variar según el tipo de trabajo. Pueden incluir habilidades específicas, experiencia en construcción y cumplimiento de normativas de seguridad laboral. La seguridad y la capacitación son aspectos clave en la selección de personal para este sector.
¿Cuál es el plazo de prescripción para la ejecución de un embargo de bienes muebles en Guatemala?
El plazo de prescripción para la ejecución de un embargo de bienes muebles en Guatemala puede variar según la naturaleza de la deuda y la jurisdicción específica. En algunos casos, el plazo de prescripción puede ser de cinco años, pero es importante consultar a un abogado para determinar el plazo aplicable en un caso particular.
¿Cuáles son las obligaciones del vendedor en cuanto a la calidad y conformidad del bien vendido en Guatemala?
El vendedor en Guatemala tiene la obligación de entregar el bien vendido en condiciones de calidad y conformidad con lo acordado en el contrato. Si el bien no cumple con las características acordadas, el vendedor puede estar obligado a reparar, reemplazar o devolver el precio.
¿Qué leyes protegen a los candidatos de la discriminación basada en la información de verificaciones de antecedentes?
Las leyes que protegen a los candidatos de la discriminación basada en la información de verificaciones de antecedentes en Guatemala incluyen disposiciones sobre privacidad y no discriminación. La información recopilada durante las verificaciones de antecedentes no debe ser utilizada de manera discriminatoria en el proceso de selección. Los empleadores están obligados a respetar la privacidad y derechos de los candidatos de acuerdo con la legislación laboral y de protección de datos en el país.
¿Cuál es el proceso legal para la protección de menores en casos de violencia económica en el ámbito familiar en Guatemala?
El proceso legal para la protección de menores en casos de violencia económica en el ámbito familiar se aborda mediante denuncias y acciones judiciales. Los tribunales pueden intervenir para prevenir y sancionar este tipo de violencia, que afecta los recursos económicos de la familia y el bienestar de los niños.
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