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¿Cuál es el marco legal que permite al Estado guatemalteco investigar y sancionar casos de incumplimiento de debida diligencia en el ámbito empresarial?
El marco legal otorga al Estado la autoridad para investigar y sancionar incumplimientos de debida diligencia, estableciendo penalidades proporcionales a la gravedad de las violaciones cometidas por las empresas.
¿Puede un empleador guatemalteco contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes?
Sí, un empleador guatemalteco puede contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes, siempre que cumplan con los requisitos migratorios y legales establecidos. Los empleadores deben seguir los procedimientos de solicitud de visas o permisos de trabajo según la legislación vigente.
¿Qué regulaciones existen para la selección de personal en el ámbito de la seguridad privada en Guatemala?
En el ámbito de la seguridad privada en Guatemala, existen regulaciones específicas relacionadas con la idoneidad, la formación y la autorización para el ejercicio de la seguridad privada. Los candidatos a puestos de seguridad privada deben cumplir con los requisitos establecidos por la Dirección General de Servicios de Seguridad Privada.
¿Cuáles son las disposiciones legales para el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de arrendamiento?
Las disposiciones legales para el embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de arrendamiento se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y la legislación de arrendamiento. Los tribunales pueden autorizar el embargo de bienes del arrendatario en caso de incumplimiento del contrato. Es esencial seguir los procedimientos legales y respetar los derechos de ambas partes para garantizar la validez del embargo.
¿Cuáles son las regulaciones laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar?
El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo, incluyendo medidas para evitar la explotación.
¿Cómo se define el lavado de dinero según la legislación guatemalteca?
Se considera lavado de dinero a la acción de convertir, transferir, ocultar o adquirir bienes con el conocimiento de que provienen de actividades ilícitas.
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