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¿Cuáles son las posibles medidas de alivio fiscal para contribuyentes en situación de crisis económica en Guatemala?
Ante situaciones de crisis económica, los contribuyentes en Guatemala pueden acceder a medidas de alivio fiscal que les otorguen flexibilidad en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias. Estas medidas pueden incluir prórrogas de plazos, planes de pago especiales y condiciones adaptadas a la situación financiera de los contribuyentes afectados.
¿Cómo se lleva a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la investigación científica en Guatemala?
En la investigación científica en Guatemala, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de proyectos de investigación, publicaciones científicas, y certificaciones en áreas específicas de la ciencia. Esto es esencial para garantizar la competencia y credibilidad de los profesionales en el ámbito científico.
¿Cuál es la vigencia del DPI en Guatemala?
El DPI en Guatemala tiene una vigencia de 10 años para personas mayores de edad y de 5 años para menores de edad. Al vencimiento, es necesario renovarlo para mantener la validez y la actualización de la información.
¿Cómo se establecen los plazos de entrega en un contrato de venta en Guatemala?
Los plazos de entrega en un contrato de venta en Guatemala se establecen mediante acuerdo entre las partes. Es importante especificar claramente estos plazos para evitar posibles disputas.
¿Qué información debe incluirse en los informes de transacciones sospechosas en Guatemala?
Los informes deben contener detalles sobre la transacción y la identidad del cliente, entre otra información relevante para la actividad sospechosa.
¿Cuáles son las sanciones para los empleadores que no cumplen con las decisiones judiciales en casos laborales en Guatemala?
Los empleadores que no cumplen con las decisiones judiciales en casos laborales en Guatemala pueden enfrentar sanciones legales. Esto puede incluir la ejecución de bienes, multas y otras medidas para garantizar el cumplimiento de las resoluciones judiciales. Los tribunales de trabajo tienen autoridad para imponer sanciones en caso de incumplimiento.
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