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¿Pueden los trabajadores organizarse en sindicatos y realizar huelgas en Guatemala?
Sí, los trabajadores en Guatemala tienen el derecho de organizarse en sindicatos y realizar huelgas. Estos derechos están protegidos por la legislación laboral y la Constitución. Los sindicatos pueden llevar a cabo negociaciones colectivas en representación de los trabajadores y participar en la resolución de disputas laborales. Sin embargo, existen requisitos legales y procedimientos que deben seguirse para llevar a cabo una huelga legalmente.
¿Qué recursos legales tiene el deudor para impugnar un embargo indebido en Guatemala?
El deudor tiene varios recursos legales para impugnar un embargo indebido en Guatemala. Puede presentar una apelación ante el tribunal que emitió la orden de embargo, presentar una demanda de oposición al embargo o buscar asesoramiento legal para impugnar el proceso. Es esencial actuar dentro de los plazos legales establecidos.
¿Cuál es el proceso legal para la adopción de menores que han estado bajo custodia provisional en Guatemala?
El proceso legal para la adopción de menores que han estado bajo custodia provisional en Guatemala implica trámites específicos. Se busca garantizar que la adopción cumpla con los requisitos legales, protegiendo los derechos y bienestar del niño que ha estado temporalmente bajo custodia del Estado.
¿Cuáles son las medidas específicas para prevenir el lavado de activos en el sector de seguros en Guatemala?
En el sector de seguros en Guatemala, se implementan medidas específicas para prevenir el lavado de activos. Esto incluye la debida diligencia en la identificación de asegurados, la revisión de transacciones y la cooperación con autoridades reguladoras. Las compañías de seguros establecen políticas internas y controles para mitigar los riesgos asociados al lavado de activos.
¿Cómo se abordan las disputas laborales colectivas en Guatemala?
Las disputas laborales colectivas en Guatemala se abordan a través de negociaciones colectivas y, en caso de desacuerdo, se pueden recurrir a la mediación y el arbitraje. Los sindicatos y empleadores pueden celebrar acuerdos colectivos para regular las condiciones de trabajo y los términos de empleo. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a la mediación o el arbitraje como procesos para resolver la disputa. Las autoridades laborales también pueden intervenir en caso de conflictos laborales colectivos.
¿Cuál es la normativa en Guatemala en relación con la violencia doméstica?
En Guatemala, la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer establece medidas de protección para las víctimas de violencia doméstica. Las órdenes de protección pueden ser emitidas por el juzgado para garantizar la seguridad de las víctimas.
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