SIGUAR RIQUIAC ANTONIO (Emisor FEL | 10176511X.X)

Perfil del Emisor FEL SIGUAR RIQUIAC ANTONIO - 10176511X.X

NIT 10176511X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo se verifica la autenticidad de un abogado de inmigración en Estados Unidos al buscar asesoramiento legal como guatemalteco?

Verificar la autenticidad de un abogado de inmigración en Estados Unidos es crucial. Se recomienda consultar el registro de abogados, revisar testimonios de clientes anteriores, y confirmar la licencia y buenas prácticas éticas del abogado a través de organizaciones profesionales y revisión de casos previos.

¿Cuáles son las implicaciones legales de divulgar información confidencial contenida en expedientes judiciales en Guatemala?

La divulgación de información confidencial contenida en expedientes judiciales en Guatemala puede tener graves implicaciones legales, incluyendo sanciones por desacato o violación de la confidencialidad. La legislación protege la privacidad de la información en los expedientes.

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¿Cuáles son las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en derechos humanos?

Las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en derechos humanos se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de derechos humanos. Las empresas de consultoría en derechos humanos pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.

¿Las verificaciones de antecedentes pueden incluir la revisión de historiales médicos en el contexto de la salud ocupacional en Guatemala?

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Si bien no todas las empresas en Guatemala están obligadas a llevar a cabo evaluaciones de antecedentes de los candidatos, algunas pueden hacerlo como parte de su proceso de selección para ciertos puestos. Esto puede incluir verificaciones de antecedentes penales, verificación de referencias laborales y otros tipos de evaluaciones de seguridad.

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