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¿Cuáles son las opciones para los guatemaltecos en situación de DACA (Acción Diferida para los Llegados en la Infancia) en Estados Unidos?
Los guatemaltecos en situación de DACA en Estados Unidos pueden beneficiarse de la protección temporal contra la deportación y obtener un permiso de trabajo renovable. Sin embargo, DACA no proporciona un estatus migratorio permanente, por lo que es importante estar al tanto de los cambios en las políticas relacionadas con este programa.
¿Puede un candidato ser despedido durante el período de prueba?
Sí, un candidato puede ser despedido durante el período de prueba en Guatemala. El período de prueba permite a los empleadores evaluar el desempeño y adaptación del empleado al puesto, y se establecen las condiciones de terminación en los contratos laborales. Sin embargo, se deben respetar las normas legales y contractuales al tomar esta decisión.
¿Cuál es el proceso de solicitud de una extensión de visa en Estados Unidos como guatemalteco?
El proceso de solicitud de una extensión de visa en Estados Unidos como guatemalteco generalmente implica presentar una solicitud antes de que expire la visa actual y pagar una tarifa correspondiente. Los solicitantes deben cumplir con los requisitos de elegibilidad específicos para la extensión de su categoría de visa.
¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala?
Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores.
¿Es necesario obtener el consentimiento del empleado para llevar a cabo una verificación de antecedentes en Guatemala?
Sí, es necesario obtener el consentimiento del empleado para llevar a cabo una verificación de antecedentes en Guatemala. La protección de datos personales es un derecho fundamental, y la obtención del consentimiento del empleado es un requisito legal. El empleado debe ser informado de la verificación, de los tipos de información que se obtendrán y dar su consentimiento por escrito.
¿Qué medidas se toman para prevenir y abordar prácticas de corrupción en el ámbito del cumplimiento normativo en Guatemala?
Las empresas guatemaltecas deben implementar políticas anti-corrupción, llevar a cabo capacitaciones, realizar auditorías internas y externas, y establecer canales de denuncia para prevenir y abordar la corrupción. Además, deben cumplir con la legislación anticorrupción existente.
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