Artículos recomendados
¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores en casos de impago?
No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales. Estas medidas buscan garantizar que los trabajadores reciban la remuneración adecuada y se protejan contra prácticas laborales injustas.
¿Qué es un "cliente políticamente expuesto" (PEP) y cuál es su relevancia en la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?
Un "cliente políticamente expuesto" (PEP) es una persona que ocupa una posición destacada en el gobierno. En la prevención de la financiación del terrorismo, se considera de alto riesgo, y las instituciones financieras deben aplicar medidas adicionales de debida diligencia al interactuar con ellos para evitar el riesgo de que se utilicen para actividades ilícitas.
¿Cuál es el papel de las tecnologías biométricas en la autenticación de clientes para prevenir el lavado de activos en Guatemala?
Las tecnologías biométricas desempeñan un papel relevante en la autenticación de clientes para prevenir el lavado de activos en Guatemala. La implementación de reconocimiento facial, huellas dactilares u otras formas de biometría fortalece la seguridad en la identificación de clientes, reduciendo el riesgo de suplantación de identidad en transacciones financieras.
¿Cómo se tratan los contratos de venta de bienes no tangibles, como software o servicios, en Guatemala?
Los contratos de venta de bienes no tangibles, como software o servicios, en Guatemala pueden abordarse mediante disposiciones específicas que detallen los derechos de uso, licencias y garantías relacionadas con estos productos o servicios. Estos contratos pueden requerir términos y condiciones particulares para adaptarse a la naturaleza intangible de los bienes involucrados.
¿Cuáles son las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría?
Las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios profesionales. Las empresas de consultoría pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.
¿Cuáles son las principales formas de resolución de disputas laborales en Guatemala?
Las principales formas de resolución de disputas laborales en Guatemala son la conciliación, la mediación y el proceso judicial. La conciliación y la mediación son procesos en los que un tercero imparcial ayuda a las partes a llegar a un acuerdo voluntario. El proceso judicial involucra presentar una demanda laboral ante un tribunal de trabajo y seguir un procedimiento judicial para resolver la disputa.
Otros perfiles similares a Silvestre Camposeco Saul Rodolfo