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¿Cómo se castiga el delito de agresión sexual en Guatemala?
La agresión sexual en Guatemala puede conllevar penas de prisión. La legislación busca prevenir y sancionar los actos de violencia sexual que no llegan a ser violación pero aún constituyen agresiones contra la libertad sexual de una persona.
¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación familiar?
La adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación familiar se regula legalmente. Se evalúa la efectividad de la mediación en resolver conflictos, garantizando la estabilidad emocional y afectiva en el nuevo entorno familiar.
¿Cómo se abordan las verificaciones de antecedentes en candidatos que han vivido en el extranjero en Guatemala?
En Guatemala, las verificaciones de antecedentes en candidatos que han vivido en el extranjero pueden requerir la colaboración con agencias internacionales y adaptarse a las normativas específicas de esos países. Esto garantiza una evaluación completa de los antecedentes del candidato.
¿Qué medidas de prevención de evasión fiscal se aplican en Guatemala?
Guatemala implementa medidas como auditorías fiscales, intercambio de información internacional, uso de tecnologías para el monitoreo y prevención de la evasión fiscal. También se promueve la educación tributaria para concientizar a los contribuyentes sobre sus obligaciones.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueve un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación?
Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades. Las medidas concretas para prevenir la discriminación y promover la igualdad aseguran un entorno laboral inclusivo y respetuoso.
¿Qué sucede si un cómplice se arrepiente y coopera con la investigación?
Si un cómplice se arrepiente y coopera con la investigación, su colaboración puede considerarse al momento de determinar su pena. Esto puede conducir a una reducción de la misma.
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