Artículos recomendados
¿Cuál es la participación de Guatemala en iniciativas regionales e internacionales contra el lavado de activos?
Guatemala participa activamente en iniciativas regionales e internacionales contra el lavado de activos. Colabora con organismos como el Grupo de Acción Financiera del Caribe (GAFIC) y busca alinearse con estándares internacionales. Esta participación fortalece la cooperación global en la lucha contra el lavado de activos y promueve prácticas efectivas a nivel nacional.
¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala?
No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales.
¿Cuáles son las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala?
Las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala pueden incluir multas y medidas disciplinarias. Las autoridades laborales pueden intervenir en casos de discriminación y tomar acciones correctivas. La legislación busca prevenir y penalizar prácticas discriminatorias en el ámbito laboral.
¿Qué recursos legales tienen los beneficiarios de manutención para asegurar el cumplimiento de las órdenes judiciales en Guatemala?
Los beneficiarios de manutención en Guatemala tienen recursos legales, como la ejecución de sentencias judiciales y la solicitud de medidas coercitivas, para asegurar el cumplimiento de las órdenes judiciales y garantizar el acceso a los recursos necesarios.
¿Cuál es el propósito de sancionar a los contratistas en Guatemala?
El propósito de sancionar a los contratistas en Guatemala es garantizar la integridad, transparencia y legalidad en las actividades contractuales. Las sanciones buscan disuadir y corregir comportamientos indebidos, proteger los intereses públicos y privados, y mantener estándares éticos en el sector de contrataciones. Además, las sanciones buscan promover la competencia justa y la calidad en la ejecución de proyectos.
¿Existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes en el sector de la salud en Guatemala?
Sí, en el sector de la salud en Guatemala, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes. Estas regulaciones pueden abordar la revisión de credenciales, licencias y antecedentes profesionales para garantizar la competencia y la integridad de los profesionales de la salud.
Otros perfiles similares a Structura S.A.