SUAR SANTIAGO TOMÀS (Emisor FEL | 4035000X.X)

Perfil del Emisor FEL SUAR SANTIAGO TOMÀS - 4035000X.X

NIT 4035000X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para la protección de los derechos de los migrantes en casos de delitos penales en Guatemala?

El procedimiento para la protección de los derechos de los migrantes en casos de delitos penales en Guatemala implica consideraciones específicas para garantizar la justicia y protección de los derechos humanos de esta población. Pueden existir medidas adicionales para abordar posibles vulnerabilidades y garantizar un trato justo, independientemente del estatus migratorio. Conocer estas consideraciones es crucial para garantizar la equidad en el sistema legal guatemalteco.

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El robo agravado en Guatemala puede estar penado con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la apropiación indebida de bienes de otra persona mediante violencia, amenazas o intimidación, protegiendo la propiedad y la seguridad ciudadana.

¿Cómo se abordan legalmente los casos de custodia de menores en situaciones de violencia de género en Guatemala?

Los casos de custodia de menores en situaciones de violencia de género se abordan legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden tomar medidas para proteger a los niños, considerando la violencia de género en las decisiones relacionadas con la custodia y visita, buscando el interés superior del menor y la seguridad de la familia.

¿Qué regulaciones rigen la debida diligencia en la construcción y gestión de infraestructuras en Guatemala?

Las empresas deben cumplir con regulaciones de construcción y gestión de proyectos de infraestructura de manera responsable.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados.

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