SUMOZA CHOLOTIO HARLY NICOLAS (Emisor FEL | 8407560X.X)

Perfil del Emisor FEL SUMOZA CHOLOTIO HARLY NICOLAS - 8407560X.X

NIT 8407560X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo se evalúa y gestiona el riesgo de lavado de activos en instituciones financieras guatemaltecas?

Las instituciones financieras guatemaltecas evalúan y gestionan el riesgo de lavado de activos mediante la implementación de procesos de evaluación de riesgos. Esto implica identificar y analizar los riesgos potenciales, establecer controles y protocolos adecuados, y realizar evaluaciones periódicas. La gestión efectiva del riesgo es esencial para prevenir la entrada de fondos ilícitos en el sistema financiero.

¿Cuáles son los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas por contratos de servicios de asesoría legal?

Los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de asesoría legal están establecidos en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios legales. Las empresas de asesoría legal pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Sin embargo, existen límites legales para proteger ciertos bienes y garantizar la subsistencia del deudor. Es crucial seguir los procedimientos legales y respetar estos límites para asegurar la legalidad del embargo.

¿Cómo se regula legalmente la gestión de la pensión alimenticia en casos de cambio de situación económica en Guatemala?

La gestión de la pensión alimenticia en casos de cambio de situación económica se aborda legalmente mediante la presentación de solicitudes para modificar los montos de pensión. Los tribunales evalúan las circunstancias y ajustan los pagos según sea necesario.

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Las denuncias de incumplimiento normativo en el ámbito laboral en Guatemala deben ser tratadas con seriedad. Los empleados pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, que investigará y tomará medidas si se verifica el incumplimiento. Además, la Procuraduría de Derechos Humanos puede intervenir para proteger los derechos laborales. Es importante que las empresas establezcan canales de denuncia confidenciales para que los empleados puedan informar sobre incumplimientos sin temor a represalias.

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