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¿Existe un salario mínimo en Guatemala y cómo se establece, considerando la variabilidad según la actividad económica y la ubicación geográfica?
Sí, en Guatemala existe un salario mínimo que se establece mediante el diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno. El Consejo Nacional del Salario es la entidad encargada de determinar y revisar el salario mínimo en consulta con las partes interesadas. El salario mínimo varía según la actividad económica y la ubicación geográfica. Se establece un salario mínimo para trabajadores agrícolas, otro para trabajadores no agrícolas y uno adicional para trabajadores maquiladores. Estas variaciones tienen en cuenta las diferentes condiciones económicas y costos de vida en distintas áreas del país.
¿Los clientes tienen derecho a acceder a su propia información de AML en Guatemala?
Sí, en Guatemala, los clientes tienen derecho a acceder a su propia información de AML. Las instituciones deben facilitar este acceso y permitir que los clientes revisen la información que se ha recopilado sobre ellos.
¿Existen programas de cumplimiento o capacitación para contratistas en Guatemala?
Sí, en Guatemala existen programas de cumplimiento y capacitación para contratistas. Estos programas buscan educar a los contratistas sobre normativas éticas, legales y de contratación. La participación en estos programas puede ayudar a los contratistas a comprender y cumplir con sus obligaciones, reduciendo el riesgo de sanciones y fomentando prácticas comerciales éticas.
¿Cuál es el proceso de notificación de incumplimiento de contrato en contratos internacionales en Guatemala?
El proceso de notificación de incumplimiento de contrato en contratos internacionales en Guatemala puede variar según las disposiciones contractuales.
¿Cómo se promueve la cooperación internacional en la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?
Guatemala promueve la cooperación internacional en la prevención de la financiación del terrorismo a través de acuerdos y colaboración con otros países y organizaciones internacionales. Esto facilita el intercambio de información y la adopción de medidas coordinadas para combatir la financiación del terrorismo a nivel global.
¿Puede una sanción disciplinaria en Guatemala ser eliminada o perdonada con el tiempo?
En algunos casos, una sanción disciplinaria en Guatemala puede ser eliminada o perdonada con el tiempo, especialmente si el infractor demuestra un cambio positivo en su conducta y cumple con ciertos requisitos de rehabilitación. Sin embargo, la posibilidad de eliminación o perdón depende de la naturaleza de la sanción y de las políticas específicas de las autoridades disciplinarias.
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