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¿Qué información debe proporcionar un contribuyente durante una auditoría fiscal en Guatemala?
Durante una auditoría fiscal en Guatemala, un contribuyente debe proporcionar documentos y registros contables que respalden las declaraciones de impuestos presentadas. Esto puede incluir estados financieros, facturas, comprobantes de gastos, contratos y cualquier otro documento relacionado con las transacciones financieras. Es fundamental cooperar plenamente con las autoridades fiscales y facilitar el proceso de auditoría.
¿Cómo se aborda la identificación de personas expuestas políticamente en el contexto de servicios financieros no bancarios en Guatemala?
La identificación de personas expuestas políticamente en el contexto de servicios financieros no bancarios en Guatemala se aborda aplicando medidas similares a las utilizadas en instituciones financieras tradicionales. Estos servicios, como casas de cambio o empresas de remesas, deben realizar una debida diligencia rigurosa para prevenir el lavado de dinero y cumplir con las regulaciones relacionadas con personas expuestas políticamente.
¿Cuáles son las normas sobre igualdad de género en la selección de personal en Guatemala?
Las normas sobre igualdad de género en la selección de personal en Guatemala exigen que se respete la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Los procesos de selección deben basarse en méritos y habilidades, sin discriminación de género. Las empresas deben promover entornos inclusivos y equitativos en sus prácticas de contratación.
¿Cuál es el enfoque de Guatemala en la protección de los derechos de las personas con discapacidad en el sistema legal?
El enfoque de Guatemala en la protección de los derechos de las personas con discapacidad implica leyes que garantizan la igualdad de oportunidades y la accesibilidad. Esto puede incluir medidas para prevenir la discriminación y garantizar la participación plena en la sociedad.
¿Cómo se regula legalmente la participación de menores en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de nacionalidad en Guatemala?
La participación de menores en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de nacionalidad se regula legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la capacidad de las parejas para resolver conflictos relacionados con la nacionalidad y garantizar un ambiente familiar estable y saludable para el menor.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con las vacaciones pagadas en Guatemala, y cómo se determina el período y la remuneración durante las vacaciones?
En Guatemala, la legislación laboral establece que los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones pagadas después de un año de servicio continuo. El período de vacaciones, la forma de cálculo y la remuneración varían según la duración del servicio y otros factores. Las normas laborales establecen el derecho a recibir un salario completo durante el período de vacaciones y prohíben el despido durante este tiempo.
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