TIUL XO ADOLFO FERMIN (Emisor FEL | 8052409X.X)

Perfil del Emisor FEL TIUL XO ADOLFO FERMIN - 8052409X.X

NIT 8052409X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores guatemaltecos en Estados Unidos en términos de salarios, condiciones laborales y protección contra la discriminación?

Los trabajadores guatemaltecos en Estados Unidos tienen derechos laborales, incluyendo salarios justos, condiciones laborales seguras y protección contra la discriminación. Deben estar informados sobre las leyes laborales federales y estatales, y pueden buscar asesoramiento legal si enfrentan violaciones de sus derechos laborales.

¿Cuál es el enfoque para prevenir el uso indebido de entidades legales por parte de personas expuestas políticamente en Guatemala?

El enfoque para prevenir el uso indebido de entidades legales por parte de personas expuestas políticamente en Guatemala implica la aplicación de medidas de debida diligencia en las transacciones comerciales. Se busca garantizar que las personas expuestas políticamente no utilicen entidades legales para fines ilícitos, lo que incluye la verificación de la autenticidad de la estructura legal y la identificación de los beneficiarios reales.

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Los contratos de venta en el ámbito de la industria del entretenimiento en Guatemala pueden abordar la comercialización de productos relacionados con la música, cine, espectáculos en vivo, entre otros. Pueden existir regulaciones sobre derechos de autor, licencias de distribución y acuerdos de comercialización en este sector.

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El plazo de prescripción para las obligaciones de manutención en Guatemala puede depender de la legislación específica y las circunstancias del caso. Es importante buscar asesoramiento legal para entender el plazo aplicable en situaciones particulares.

¿Cuáles son las responsabilidades de una empresa en relación con la seguridad laboral en Guatemala?

Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad laboral de sus empleados. Esto incluye proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, realizar evaluaciones de riesgos, proporcionar equipos de protección personal cuando sea necesario y capacitar a los empleados en prácticas seguras. Además, las empresas deben cumplir con las regulaciones de seguridad laboral establecidas en el Código de Trabajo.

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