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¿Cuál es el papel de la Fiscalía Especial contra la Impunidad (FECI) en casos relacionados con AML?
La FECI puede estar involucrada en investigaciones y enjuiciamientos por lavado de dinero y delitos financieros.
¿Se proporciona capacitación regular al personal de instituciones financieras en Guatemala sobre la identificación y manejo de transacciones sospechosas vinculadas a personas expuestas políticamente?
Sí, se proporciona capacitación regular al personal de instituciones financieras en Guatemala sobre la identificación y manejo de transacciones sospechosas vinculadas a personas expuestas políticamente. Estas capacitaciones buscan mantener al personal actualizado sobre las mejores prácticas, cambios en la normativa y mejorar la capacidad para reconocer y reportar posibles casos de lavado de dinero.
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Visa EB-5 para inversionistas en Estados Unidos como guatemalteco?
El proceso de solicitud de una Visa EB-5 para inversionistas en Estados Unidos implica realizar una inversión significativa en un proyecto comercial que genere empleo. Se deben cumplir requisitos específicos de inversión y empleo, y la aprobación del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).
¿Cómo se abordan legalmente las situaciones de conflicto entre padres biológicos y adoptivos en Guatemala?
Las situaciones de conflicto entre padres biológicos y adoptivos en Guatemala se abordan legalmente a través de procesos judiciales que buscan proteger los derechos del menor. Los tribunales pueden intervenir para resolver disputas y garantizar que se tome la mejor decisión para el bienestar del niño.
¿Cuáles son las sanciones para el delito de corrupción en Guatemala?
La corrupción en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca combatir este delito que socava la integridad de las instituciones y afecta la confianza pública. Las penas pueden variar según la naturaleza y gravedad del acto corrupto.
¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los datos personales de los candidatos en los procesos de selección?
La garantía de confidencialidad de los datos personales de los candidatos en los procesos de selección se logra mediante la implementación de prácticas y medidas de seguridad. Las empresas deben manejar la información de manera cuidadosa, limitando el acceso solo a personas autorizadas y cumpliendo con las leyes de privacidad y protección de datos.
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