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¿Cuáles son los derechos de los guatemaltecos en situación irregular en España?
Aunque los guatemaltecos en situación irregular pueden enfrentar limitaciones, tienen derechos fundamentales protegidos por la ley. Estos derechos incluyen acceso a servicios básicos, como atención médica de emergencia y educación para menores.
¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención del acoso por razones de estatus migratorio en Guatemala?
Las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención del acoso por razones de estatus migratorio en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario para el bienestar del niño en el nuevo entorno familiar, promoviendo la conciencia y respeto hacia la diversidad migratoria.
¿Qué procedimientos se siguen para la revisión de listas internacionales de personas expuestas políticamente en Guatemala?
Los procedimientos para la revisión de listas internacionales de personas expuestas políticamente en Guatemala pueden incluir la colaboración con organismos internacionales, la consulta de bases de datos actualizadas y la aplicación de medidas de debida diligencia mejorada al identificar a personas en estas listas. Esto asegura una revisión exhaustiva y actualizada.
¿Cuáles son los trámites necesarios para solicitar una exención de impuestos en Guatemala y las situaciones aplicables?
Los trámites para solicitar una exención de impuestos en Guatemala incluyen presentar documentación que respalde la situación específica que da lugar a la exención ante la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT). Estos trámites aplican en situaciones particulares, como exenciones por importación de bienes específicos.
¿Cuál es el enfoque del Estado guatemalteco para asegurar la inclusión de consideraciones ambientales en la debida diligencia empresarial?
El Estado promueve la inclusión de consideraciones ambientales mediante regulaciones específicas y la incorporación de criterios ambientales en procesos de evaluación de impacto, asegurando así que la debida diligencia aborde aspectos ambientales en Guatemala.
¿Pueden las empresas privadas establecer políticas de selección de personal más estrictas que las leyes laborales?
Si bien las empresas privadas pueden tener sus propias políticas de selección de personal, estas no pueden ser más estrictas que las leyes laborales vigentes. Las políticas de selección deben cumplir con los principios y requisitos establecidos en el Código de Trabajo y otras regulaciones laborales.
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