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¿Cuáles son las medidas de seguridad que deben implementar las instituciones financieras según la legislación AML de Guatemala?
Las instituciones financieras deben implementar medidas de seguridad, como controles internos y procedimientos para prevenir el lavado de dinero, según lo estipulado en la legislación AML guatemalteca. Esto incluye la capacitación continua del personal y la actualización de políticas.
¿Cuál es el papel de las inspecciones y certificaciones en contratos de venta internacional hacia Guatemala?
Las inspecciones y certificaciones son fundamentales en contratos de venta internacional hacia Guatemala, especialmente para productos específicos. Las partes pueden acordar quién realizará las inspecciones, los estándares que deben cumplirse y las consecuencias en caso de que los productos no cumplan con los requisitos establecidos.
¿Cuáles son las regulaciones sobre la venta de bienes de consumo en Guatemala?
Las regulaciones sobre la venta de bienes de consumo en Guatemala están diseñadas para proteger los derechos de los consumidores. Estas regulaciones pueden incluir estándares de calidad, requisitos de etiquetado, y normativas que aseguren que los productos ofrecidos al público cumplen con ciertos estándares de seguridad y funcionamiento.
¿Cuál es la función del Ministerio Público en Guatemala en relación con los procesos judiciales?
El Ministerio Público es responsable de la investigación y persecución de los delitos en el sistema judicial.
¿Cuáles son las obligaciones fiscales específicas para las empresas del sector de servicios en Guatemala?
Las empresas del sector de servicios en Guatemala tienen obligaciones fiscales específicas, como la aplicación del Impuesto al Valor Agregado (IVA) a ciertos servicios y la declaración y pago de impuestos sobre la renta. Estas obligaciones varían según el tipo de servicios prestados.
¿Puede un candidato ser despedido durante el período de prueba?
En Guatemala, un candidato que ha sido contratado con un período de prueba puede ser despedido durante este período si no cumple con las expectativas del empleador. El período de prueba es una etapa en la que tanto el empleador como el empleado evalúan si la relación laboral es adecuada. Sin embargo, el despido debe realizarse de conformidad con las leyes laborales y no debe ser discriminatorio.
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