TRANSLATIN S.A. (Emisor FEL | 2969751X.X)

Perfil del Emisor FEL TRANSLATIN S.A. - 2969751X.X

NIT 2969751X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se manejan en Guatemala los casos en los que se descubre que una persona expuesta políticamente ha estado involucrada en actividades ilícitas a través de transacciones financieras?

En Guatemala, cuando se descubre que una persona expuesta políticamente ha estado involucrada en actividades ilícitas a través de transacciones financieras, se activan protocolos de denuncia. Las instituciones financieras informan a las autoridades competentes, como la UIF y la Fiscalía, para que se realicen investigaciones adicionales y se tomen las medidas legales pertinentes.

¿Qué recursos legales están disponibles para los candidatos si consideran que una verificación de antecedentes fue injusta en Guatemala?

En Guatemala, los candidatos tienen recursos legales disponibles si consideran que una verificación de antecedentes fue injusta. Pueden presentar quejas ante las autoridades laborales competentes o buscar asesoramiento legal para impugnar la decisión si creen que se tomaron medidas incorrectas basadas en la información obtenida durante la verificación.

¿Qué institución supervisa las actividades de prevención de lavado de dinero en Guatemala?

La Superintendencia de Bancos (SIB) es la entidad encargada de supervisar las actividades AML en Guatemala.

¿Cuál es el proceso de debida diligencia en el sector de la salud y la farmacéutica en Guatemala?

En el sector de la salud y la farmacéutica, la debida diligencia implica verificar la legalidad de las transacciones y asegurarse de que cumplen con regulaciones específicas.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la compensación por despido injustificado en Guatemala, y cómo se determina el monto de la indemnización para los trabajadores despedidos injustamente?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales para garantizar una compensación justa.

¿Cuáles son las sanciones por no cumplir con las medidas de debida diligencia mejorada en transacciones con personas expuestas políticamente en Guatemala?

Las sanciones por no cumplir con las medidas de debida diligencia mejorada en transacciones con personas expuestas políticamente en Guatemala pueden incluir multas sustanciales y otras medidas disciplinarias. La aplicación estricta de estas sanciones busca garantizar el cumplimiento de las regulaciones y prevenir posibles abusos.

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