Artículos recomendados
¿Puede un empleador guatemalteco contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes?
Sí, un empleador guatemalteco puede contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes, siempre y cuando se cumplan los requisitos legales y administrativos relacionados con la visa y el permiso de trabajo. Los empleadores deben seguir los procedimientos establecidos para garantizar la regularidad de la contratación.
¿Existen restricciones de exportación e importación relacionadas con el lavado de activos en Guatemala?
Sí, las restricciones de exportación e importación pueden estar relacionadas con el lavado de activos en Guatemala. Las entidades reguladas deben verificar y reportar operaciones de importación o exportación que puedan estar vinculadas al lavado de activos o al financiamiento del terrorismo.
¿Cuál es el plazo máximo para completar una verificación de antecedentes una vez solicitada?
No hay un plazo máximo establecido por la ley, pero se espera que las verificaciones de antecedentes se realicen de manera oportuna y eficiente.
¿Existe un monto mínimo de deuda para solicitar un embargo en Guatemala?
En general, no existe un monto mínimo de deuda para solicitar un embargo en Guatemala. Cualquier deuda legítima puede dar lugar a un proceso de embargo si el acreedor obtiene una sentencia favorable que autoriza el embargo. El monto de la deuda dependerá de la naturaleza de la reclamación.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de apoyo a la crianza en Guatemala?
Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de apoyo a la crianza en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para brindar cuidado y apoyo al niño. Se garantiza que la experiencia en programas de apoyo a la crianza sea aplicada en el entorno familiar adoptivo.
¿Qué son los antecedentes disciplinarios en Guatemala?
Los antecedentes disciplinarios en Guatemala se refieren al historial de conducta de una persona o empresa en relación con el cumplimiento de las normativas y regulaciones fiscales. Incluyen información sobre sanciones, multas o acciones disciplinarias tomadas por la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) debido a irregularidades o incumplimientos. Estos antecedentes son relevantes para evaluar la confiabilidad y conformidad de un contribuyente con las leyes tributarias.
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