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¿Cuáles son las penas para el delito de lesiones graves en Guatemala?
Las lesiones graves en Guatemala pueden estar penalizadas con penas de prisión. La legislación busca sancionar los actos violentos que causan daños significativos a la salud o integridad física de una persona.
¿Cuáles son las consecuencias de la divulgación no autorizada de antecedentes judiciales en Guatemala?
La divulgación no autorizada de antecedentes judiciales en Guatemala puede tener graves consecuencias legales. La protección de la privacidad y confidencialidad de esta información es fundamental. Las leyes pueden establecer sanciones y medidas disciplinarias para aquellos que divulguen información de antecedentes judiciales sin autorización. Es crucial entender y respetar las regulaciones vigentes para evitar consecuencias legales adversas.
¿Pueden las partes establecer cláusulas de penalización por retraso en contratos de venta internacional en Guatemala?
Sí, las partes pueden establecer cláusulas de penalización por retraso en contratos de venta internacional en Guatemala. Estas cláusulas especifican las consecuencias económicas en caso de demoras en la entrega y ayudan a mantener la integridad de los plazos acordados.
¿Qué medidas se toman para prevenir la reincidencia de contratistas sancionados en Guatemala?
Para prevenir la reincidencia de contratistas sancionados en Guatemala, se pueden implementar medidas como la supervisión continua de proyectos, la imposición de plazos de sanción, la publicación de sanciones en registros públicos y la exigencia de planes de cumplimiento. Estas medidas buscan garantizar que los contratistas modifiquen su comportamiento y eviten futuras infracciones.
¿Cómo participa el Ministerio de Energía y Minas en la debida diligencia relacionada con proyectos en el sector de energía en Guatemala?
El Ministerio de Energía y Minas participa en la debida diligencia al evaluar proyectos en el sector de energía, asegurando el cumplimiento normativo y la sostenibilidad en el uso de recursos.
¿Qué derechos tienen los candidatos durante una entrevista de trabajo en Guatemala?
Durante una entrevista de trabajo en Guatemala, los candidatos tienen derechos, como ser tratados con respeto, recibir información clara sobre el proceso de selección y no ser discriminados por motivos prohibidos por la ley. Además, tienen el derecho de conocer los detalles del puesto y las condiciones laborales.
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