US PU DIEGO (Emisor FEL | 8288435X.X)

Perfil del Emisor FEL US PU DIEGO - 8288435X.X

NIT 8288435X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la expungación de antecedentes judiciales para ciertos delitos?

Guatemala no tiene una política de expungación de antecedentes judiciales generalizada, pero en ciertos casos, es posible solicitar la eliminación de registros específicos, especialmente cuando se trata de delitos menores o asuntos resueltos.

¿Cuáles son las opciones de pago disponibles para los contribuyentes con deudas fiscales en Guatemala?

Los contribuyentes con deudas fiscales en Guatemala tienen opciones de pago, como acuerdos de pago a plazos, programas de regularización fiscal y otras medidas destinadas a facilitar el cumplimiento tributario y reducir la carga financiera.

¿Cómo afecta el estatus migratorio de los guatemaltecos a su acceso a servicios de salud y educación en España?

El acceso a servicios de salud y educación en España puede variar según el estatus migratorio. Las personas con residencia legal suelen tener acceso a servicios de salud y educación, mientras que los inmigrantes indocumentados pueden enfrentar restricciones en algunos casos.

¿Cuál es la penalización para el delito de trata de personas en Guatemala?

La trata de personas en Guatemala puede estar penada con severas penas de prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la explotación de personas con fines de explotación sexual, trabajo forzado u otras formas de esclavitud, protegiendo los derechos humanos.

¿Cómo se verifica la debida diligencia en las inversiones extranjeras en Guatemala?

Se evalúan las inversiones extranjeras para asegurar que cumplan con las leyes locales y no presenten riesgos para la seguridad nacional.

¿Cuáles son las implicaciones legales de no llevar a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de selección de personal en Guatemala?

No llevar a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de selección de personal en Guatemala puede tener implicaciones legales en caso de problemas futuros con el empleado, como actos de mala conducta o incumplimiento de requisitos laborales. La verificación de antecedentes es una práctica recomendada para minimizar estos riesgos.

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