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¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de custodia compartida en Guatemala?
Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de custodia compartida en Guatemala buscan garantizar el bienestar del menor. Se establecen criterios y evaluaciones para determinar la idoneidad de la custodia compartida, considerando el interés superior del niño.
¿Cómo participa el Ministerio de Trabajo y Previsión Social en la debida diligencia laboral en Guatemala?
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social participa en la debida diligencia laboral al establecer regulaciones, inspeccionar condiciones laborales y velar por el cumplimiento de derechos laborales en empresas guatemaltecas.
¿Cuál es el proceso para la tramitación de aranceles y impuestos en contratos de venta internacional en Guatemala?
El proceso para la tramitación de aranceles y impuestos en contratos de venta internacional en Guatemala implica cumplir con las regulaciones aduaneras y fiscales. Las partes deben acordar quién asumirá estos costos y seguir los procedimientos legales para evitar problemas durante la importación.
¿Cuál es la importancia de documentar los contratos de venta en Guatemala?
La documentación de los contratos de venta es esencial en Guatemala para establecer evidencia de los términos y condiciones acordados por las partes. La documentación puede incluir facturas, recibos, actas notariales o contratos escritos. Esto ayuda a prevenir malentendidos y facilita la resolución de disputas en caso de incumplimiento.
¿Cómo se abordan legalmente los casos de matrimonio forzado en Guatemala?
Los casos de matrimonio forzado en Guatemala pueden ser abordados legalmente mediante denuncias y acciones judiciales. La legislación reconoce la ilegalidad de esta práctica y busca prevenir y sancionar a los responsables.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la licencia de maternidad y paternidad en Guatemala, y cómo se busca promover el bienestar de la familia a través de estas licencias?
En Guatemala, los trabajadores tienen derecho a licencia de maternidad y paternidad. Las madres trabajadoras tienen derecho a un período de licencia de maternidad con remuneración para el cuidado de su hijo recién nacido. Los padres trabajadores también tienen derecho a un período de licencia de paternidad. Estos derechos buscan promover el bienestar de la familia y el cuidado de los hijos. Garantizan que los padres tengan tiempo para cuidar y establecer vínculos con sus hijos recién nacidos.
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