VALIENTE LARA MARIA GABRIELA (Emisor FEL | 9074919X.X)

Perfil del Emisor FEL VALIENTE LARA MARIA GABRIELA - 9074919X.X

NIT 9074919X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en el mercado de valores guatemalteco?

En el mercado de valores guatemalteco, la prevención del lavado de activos implica la implementación de controles específicos. Las entidades involucradas deben llevar a cabo debida diligencia en clientes, monitorear transacciones y cumplir con las regulaciones establecidas. La transparencia en las transacciones y la cooperación con las autoridades son fundamentales para prevenir el lavado de activos en este sector.

¿Cuáles son los factores considerados en la determinación de las obligaciones de manutención en Guatemala?

En Guatemala, las obligaciones de manutención se determinan considerando factores como ingresos, necesidades del beneficiario, gastos médicos y educativos, entre otros. El tribunal evalúa estos elementos para establecer una cantidad justa y proporcionada que garantice el bienestar del beneficiario.

¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala, y cómo pueden buscar reparación a través de demandas laborales?

Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores. Estas protecciones buscan garantizar que los trabajadores despedidos injustamente tengan recursos legales para buscar reparación y justicia.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueven estas normas en el ámbito laboral?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.

¿Cuál es el enfoque legal para la protección de los derechos de los niños en casos de situaciones de emergencia o desastres naturales en Guatemala?

La protección de los derechos de los niños en casos de situaciones de emergencia o desastres naturales se aborda legalmente en Guatemala. Se implementan medidas para garantizar su seguridad, bienestar y acceso a servicios esenciales durante crisis o eventos catastróficos.

¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de las normativas AML en Guatemala?

Las sanciones pueden incluir multas, cancelación de licencias y penas de prisión, dependiendo de la gravedad de la violación a las normativas AML.

Otros perfiles similares a Valiente Lara Maria Gabriela