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¿Cuáles son las penas por el delito de violencia intrafamiliar en Guatemala?
La violencia intrafamiliar en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar cualquier forma de abuso físico, psicológico o económico dentro del ámbito familiar, protegiendo la integridad y seguridad de los miembros de la familia.
¿Cómo se manejan los conflictos éticos en el contexto del cumplimiento normativo en Guatemala?
Los conflictos éticos en el contexto del cumplimiento normativo en Guatemala deben manejarse mediante procesos internos de ética empresarial. Las empresas pueden establecer comités de ética, líneas directas de denuncia y políticas que faciliten la resolución de conflictos éticos de manera transparente y de acuerdo con la normativa vigente.
¿Qué sucede si se descubren antecedentes negativos durante la verificación en un proceso de contratación en Guatemala?
Si se descubren antecedentes negativos durante la verificación en un proceso de contratación en Guatemala, la entidad encargada puede tomar decisiones basadas en las circunstancias específicas. Esto puede incluir la descalificación del candidato o la evaluación de la relevancia de los antecedentes en el contexto de la contratación.
¿Cuál es la entidad encargada de supervisar las actividades AML en Guatemala?
La Superintendencia de Bancos (SIB) es la entidad encargada de supervisar las actividades AML en Guatemala.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala, y qué requisitos deben cumplir los empleadores para contratar a trabajadores extranjeros?
La contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros deben cumplir con los requisitos de visa y permiso de trabajo. Además, deben garantizar que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas y no sean objeto de explotación. Las autoridades migratorias supervisan y regulan la contratación de trabajadores extranjeros. Estas regulaciones buscan proteger los derechos de los trabajadores extranjeros y prevenir la explotación laboral.
¿Existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de empleados extranjeros en Guatemala?
Sí, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de empleados extranjeros en Guatemala. Estas regulaciones pueden incluir requisitos adicionales, como la validación de antecedentes en el país de origen y la coordinación con autoridades internacionales. La verificación de antecedentes de empleados extranjeros se realiza de acuerdo con las leyes laborales y de inmigración aplicables en Guatemala.
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