Artículos recomendados
¿Existe una lista de sanciones en Guatemala que las empresas deben consultar durante la debida diligencia?
Sí, existen listas de sanciones nacionales e internacionales a las que las empresas deben consultar para evitar involucrarse con individuos o entidades sancionadas.
¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?
Los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos, pero deben hacerlo de acuerdo con la legislación vigente y el respeto a la privacidad y la no discriminación. Las pruebas médicas deben estar relacionadas con la aptitud para el puesto de trabajo y no pueden utilizarse para discriminar a los candidatos por razones de salud.
¿Cómo se abordan los casos de violencia contra comunidades indígenas en el sistema legal guatemalteco?
Los casos de violencia contra comunidades indígenas en el sistema legal guatemalteco se abordan mediante la aplicación de leyes y normativas que buscan proteger sus derechos culturales y territoriales. Existen protocolos para investigar y sancionar actos violentos contra estas comunidades, así como para promover la participación indígena en procesos legales.
¿Qué medidas toman las autoridades para asegurar que los contratistas cumplan con estándares de seguridad en Guatemala?
Las autoridades en Guatemala toman medidas como la implementación de regulaciones específicas, la realización de inspecciones regulares, la imposición de sanciones por violaciones a normativas de seguridad y la promoción de prácticas seguras. Estas acciones buscan garantizar que los contratistas cumplan con estándares de seguridad y protejan la integridad de los trabajadores y la comunidad.
¿Qué sucede si un ciudadano guatemalteco se muda de residencia y cambia de dirección?
En caso de cambio de residencia y dirección, se debe actualizar la información en el DPI. Esto se puede realizar a través de trámites específicos en el Registro Nacional de las Personas (RENAP) para mantener la validez y precisión de los datos.
¿Cuál es el enfoque de la debida diligencia en el sector de la moda y el textil en Guatemala?
La debida diligencia incluye la evaluación de las condiciones laborales en la industria textil y la sostenibilidad de los materiales utilizados.
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