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¿Cuál es el papel de la Procuraduría de Derechos Humanos en la promoción del cumplimiento normativo en Guatemala?
La Procuraduría de Derechos Humanos en Guatemala juega un papel crucial en la promoción del cumplimiento normativo al garantizar que las prácticas empresariales respeten los derechos humanos. Puede intervenir en casos de posibles violaciones a los derechos humanos derivadas de prácticas empresariales y abogar por un enfoque ético y legal en el ámbito empresarial.
¿Cómo se abordan las cuestiones de evasión fiscal relacionadas con la economía informal en Guatemala?
Abordar la evasión fiscal relacionada con la economía informal en Guatemala requiere estrategias que incluyan la simplificación de procesos tributarios, el fomento de la formalización de negocios, el uso de tecnologías para controlar transacciones y la aplicación de sanciones proporcionales. Combatir la evasión en este sector es fundamental para la equidad fiscal.
¿Qué leyes rigen la selección de personal en el sector público en Guatemala?
En el sector público de Guatemala, la selección de personal está regulada principalmente por la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa. Estas leyes establecen los principios, requisitos y procedimientos que deben seguirse al seleccionar y contratar empleados públicos.
¿Qué es el Estatus de Protección Temporal (TPS) y cuál es su relevancia para los guatemaltecos en Estados Unidos?
El Estatus de Protección Temporal (TPS) es un beneficio migratorio temporal otorgado a personas de países designados debido a condiciones extraordinarias. Su relevancia para los guatemaltecos en Estados Unidos puede ofrecer protección contra la deportación y autorización de trabajo temporal en situaciones de crisis en Guatemala, como desastres naturales o conflictos armados.
¿Puede un candidato ser despedido durante el período de prueba?
Sí, durante el período de prueba en Guatemala, un empleador tiene el derecho de rescindir el contrato laboral con un candidato sin incurrir en responsabilidades adicionales. Este período permite evaluar el desempeño del empleado y determinar si es adecuado para el puesto.
¿Cuál es el papel de los sindicatos en la selección de personal en Guatemala?
Los sindicatos en Guatemala pueden desempeñar un papel en la selección de personal al defender los derechos de los trabajadores. Pueden participar en negociaciones colectivas que afectan los procesos de selección y asegurarse de que se respeten los derechos laborales.
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