VASQUEZ VELASQUEZ KEVIN MELECIO ANDRES (Emisor FEL | 11868313X.X)

Perfil del Emisor FEL VASQUEZ VELASQUEZ KEVIN MELECIO ANDRES - 11868313X.X

NIT 11868313X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Qué responsabilidades tienen los contadores y asesores fiscales en el cumplimiento de las obligaciones tributarias de sus clientes en Guatemala?

Los contadores y asesores fiscales en Guatemala tienen la responsabilidad de asesorar a sus clientes sobre las obligaciones tributarias, mantener registros precisos, presentar declaraciones de impuestos de manera correcta y oportuna, y garantizar el cumplimiento normativo para evitar sanciones.

¿Cuáles son los pasos para presentar una demanda laboral en Guatemala?

Los pasos para presentar una demanda laboral en Guatemala generalmente incluyen la presentación de una reclamación por escrito ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o el correspondiente tribunal de trabajo. Las partes pueden ser citadas para una audiencia de conciliación o mediación. Si no se llega a un acuerdo, se puede presentar una demanda ante el tribunal de trabajo competente. El tribunal celebrará audiencias y emitirá una resolución.

¿Cuáles son las diferencias entre el impuesto sobre la renta personal (ISR) y el impuesto sobre la renta corporativo en Guatemala?

En Guatemala, el Impuesto sobre la Renta (ISR) personal y corporativo tiene diferencias en las tasas impositivas y las deducciones permitidas. Mientras que el ISR personal se aplica a los ingresos de las personas físicas, el ISR corporativo se aplica a las utilidades de las empresas.

¿Existen restricciones legales para la selección de personal de extranjeros en Guatemala?

No existen restricciones legales para la selección de personal de extranjeros en Guatemala. Los empleadores pueden contratar a ciudadanos extranjeros siempre que cumplan con los requisitos de visa y permisos de trabajo. Se promueve la igualdad de oportunidades, sin discriminación basada en la nacionalidad.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala, y cómo se regulan las condiciones de los trabajadores que realizan sus labores de forma remota?

El trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a distancia tengan condiciones laborales adecuadas y derechos protegidos.

¿Cuál es el proceso legal para la protección de menores en casos de acogimiento familiar en Guatemala?

El proceso legal para la protección de menores en casos de acogimiento familiar implica la intervención de autoridades y tribunales. Se establecen evaluaciones y requisitos para garantizar la idoneidad de las familias de acogida y el bienestar de los niños durante el periodo de acogimiento.

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