Artículos recomendados
¿Se requiere la capacitación de los empleados de las instituciones financieras en Guatemala en relación con el KYC?
Sí, se requiere la capacitación de los empleados de las instituciones financieras en Guatemala en relación con el KYC. Las instituciones deben proporcionar formación continua a su personal para mantenerlos actualizados sobre las regulaciones, tecnologías y mejores prácticas relacionadas con el KYC. Esto garantiza un cumplimiento efectivo y promueve la conciencia de los riesgos asociados con el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.
¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores que han experimentado trauma o abuso en Guatemala?
El enfoque legal para la adopción de menores que han experimentado trauma o abuso en Guatemala implica evaluar la capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno seguro y de apoyo. Se pueden requerir medidas adicionales para abordar las necesidades emocionales y psicológicas del niño.
¿Existe cooperación internacional en la aplicación de la legislación AML en Guatemala?
Sí, Guatemala coopera con otras jurisdicciones y entidades internacionales para abordar el lavado de dinero y actividades financieras ilícitas a nivel global.
¿Cuál es la principal legislación relacionada con la financiación del terrorismo en Guatemala?
La principal legislación en Guatemala es la Ley contra el Lavado de Dinero u Otros Activos, que aborda tanto el lavado de dinero como la financiación del terrorismo. También se incluyen disposiciones en la Ley contra la Delincuencia Organizada y la Ley de Bancos y Grupos Financieros.
¿Puede un candidato ser despedido durante el período de prueba?
Sí, durante el período de prueba en Guatemala, un empleador tiene el derecho de rescindir el contrato laboral con un candidato sin incurrir en responsabilidades adicionales. Este período permite evaluar el desempeño del empleado y determinar si es adecuado para el puesto.
¿Qué son los antecedentes disciplinarios en Guatemala?
Los antecedentes disciplinarios en Guatemala se refieren al historial de conducta y cumplimiento normativo de una persona o empresa en el ámbito fiscal. Incluye cualquier infracción, sanción o medida disciplinaria impuesta por la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) debido a incumplimientos fiscales.
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