VICENTE AGUSTIN DANIEL ELISEO (Emisor FEL | 4051695X.X)

Perfil del Emisor FEL VICENTE AGUSTIN DANIEL ELISEO - 4051695X.X

NIT 4051695X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Puede un arrendador negar la renovación de un contrato de arrendamiento al vencimiento del plazo?

En Guatemala, un arrendador generalmente tiene el derecho de negar la renovación de un contrato de arrendamiento al vencimiento del plazo, siempre y cuando se sigan los procedimientos y notificaciones establecidos en el contrato y la legislación local. Es esencial revisar cuidadosamente los términos del contrato en relación con la renovación y las condiciones bajo las cuales puede ser negada.

¿Qué sanciones pueden aplicarse a individuos o entidades que incumplen las regulaciones de prevención del lavado de activos en Guatemala?

Las sanciones por incumplimiento de las regulaciones de prevención del lavado de activos en Guatemala pueden incluir multas, suspensión de licencias comerciales, penas de prisión y la confiscación de bienes y activos relacionados con actividades ilícitas. La gravedad de la sanción depende de la naturaleza del incumplimiento.

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¿Cuáles son los derechos de los guatemaltecos víctimas de trata de personas en España?

Los guatemaltecos víctimas de trata de personas en España tienen derechos protegidos por la legislación. Estos derechos incluyen acceso a asistencia legal, atención médica, y protección durante los procedimientos judiciales. Es crucial buscar apoyo y denunciar estos casos.

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Los abogados tienen derechos específicos para acceder a expedientes judiciales en representación de sus clientes en Guatemala. Estos derechos están respaldados por las leyes y regulaciones que garantizan el acceso a la información necesaria para una representación legal efectiva.

¿Existe alguna autoridad o entidad en Guatemala encargada de supervisar y hacer cumplir las regulaciones relacionadas con la verificación de antecedentes de empleados?

En Guatemala, no hay una entidad específica encargada de supervisar y hacer cumplir las regulaciones relacionadas con la verificación de antecedentes de empleados. Sin embargo, las autoridades laborales y los tribunales pueden intervenir en casos de posibles violaciones de derechos laborales o discriminación basada en la información de verificaciones.

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